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工作避坑!员工被前公司害到”禁止出境”

一名打工者的经历提醒着其他人在选择公司时必须格外小心。

这名员工在新加坡的工作生涯中遭遇了意想不到的挑战,尤其是在处理税务问题时。

这名员工在新加坡已经辛勤工作了四年,换了第二份工作也快两年。他一直以来都是按时缴税,从不拖欠。然而,在他离开上一份工作的当天,税务局却给他寄来了一封罚款通知,金额高达2923新币。这突如其来的消息让他感到既困惑又焦虑。

在新公司工作顺利了一个月后,他偶然登录singpass,才发现了这笔罚款。原来,他的前雇主在报税时将他的工作日期错误地填写了不到半年,而实际上他在那里工作了将近两年。税务局告诉他,只要前雇主更正了工作时间,就可以重新计算税款。

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他以为问题很快就能解决,但事与愿违。尽管他多次尝试联系前雇主,请求更正错误,前雇主却对他的消息置之不理。焦虑逐渐加剧,因为税务局给的处理时间有限。

他接着联系了前主管和相关人员,希望他们能够介入解决问题。但几天后,老板告诉他不知道如何更改。

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更加令人头痛的是,他后来得知,之前离开公司的同事们也遭遇了类似的问题。有的同事在离开时被无礼对待。他原本以为自己能够顺利离职,却没想到问题还在后头。

事后!他了解到还有一名同事在这家公司工作了四年,去年回国后今年打算回新加坡工作时,却在背景调查中发现自己被前公司诬陷有不良记录,这直接影响了她的职业生涯。

这个故事是对所有在新加坡工作的人的一个警示:在选择雇主时必须小心谨慎,保护好自己的权益,避免陷入不必要的麻烦和困境。

最后更新:在员工发信息跟主管说准备要找MOM时,主管才说已经改好。

和她们说她们要是没办法帮到我更改,我找MOM帮忙,之后问主管,才说改好了😫

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Written by 新加坡华人网

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