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MOM: 罚款11家公司,因不允许员工在家做工 未遵守安全措施

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MOM表示,将加强工作场所检查,以确保各大正确执行准则。

人力部(MOM)在5月24日表示,有11家公司因未能确保员工能在家工作,而被处以罚款。

这是MOM在5月8日至21日的最近几周对530多个工作场所进行检查的结果。

从5月16日起,在家工作已经成为本地的工作默认模式。

任何可以在家工作,而不用回到公司的人,雇主必须配合 这也是为了配合政府所实施的安全措施。

如果连这么基本的要求都不到,那这些公司是否还有更多漏洞呢?

人力部说:在此期间,所有可以在家工作的工人也必须从事WFH工作,并补充说,雇主“必须为WFH提供必要的设施”,并“尽可能”指导员工在家工作。

雇主必须申报详细信息

MOM还要求所有on-site的雇主在2021年5月28日之前通过MOM网站(https://covid.gobusiness.gov.sg)登记人力详细信息。

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除了要求”在家工作“是默认之外,最新的SMM还包括以下内容:

  • 允许灵活的工作时间
  • 无需跨工作场所或交叉部署
  • 工作场所中不会有社交聚会
  • 用餐时间必须单独或与其他人错开时间
  • 口罩必须一直戴着

MOM表示,将加强工作场所检查,以确保各位雇主都有正确执行准则。

它还敦促雇主和雇员遵守准则,以减少传播的风险。

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而任何想要给人力部举报公司的可以透过官方网站直接申诉。

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