新加坡劳工部(MOM)最近宣布了一个新规定。
从9月19日开始,建筑、船厂和加工(CMP)行业的雇主在新工作准证持有者进入新加坡之前,必须提供合适住宿证明。
✅ 简单粗暴的说法就是:没住宿地址,不能入境。
这项新要求只适用于从9月19日开始抵达新加坡的“非马来西亚工人”,并且是在工作准证 (WP) 批准的基础上增加的。
雇主或公司需要向劳工部提供如租赁或租金协议、或与住宿提供商的合同等文件。
那些在专门建造的宿舍、建筑临时住所(CTQs)、临时占用许可住所(TOLQs)或自己的宿舍中安置工人的雇主,将在一周内获得批准。
而那些在私人住宅、酒店或旅馆中安置工人的雇主,由于需要进行额外的检查,批准过程可能需要六周或更长时间。
如果雇主未能提供所需的住宿证明而将工人带入新加坡,他们的工作通行证特权可能会被暂停。
劳工部表示,由于CMP行业的工作准证持有者数量在7月份比疫情前增加了19%,所以有必要调整非宿舍住宿的需求,并确保工人有合适的住宿。
此规定只使用于“非马来西亚工人”。
人力部表示,政府一直与业界合作增加宿舍床位供应,自 2022 年 12 月以来增加了近 17,000 个床位。
“尽管如此,工作许可证持有者人数的增加导致宿舍几乎已满员,并且更多的农民工被安置在非宿舍住宿中。有必要减少对非宿舍住宿的需求,并确保工人有住宿。”