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在家工作WFH新规,从 14天 缩短到 10 天

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如果公司连续在7 天之内有3 个或更多确诊的话。公司员工都必须在家工作10 天。

之前的规定是14 天。

在之前的人力部宣布,如果有1人确诊的话 (同一个办公室或空间),员工都必须返家工作14 天。

但是根据最新人力部宣布,似乎再次放松。

现在更改为如果公司连续在7 天之内有3 个或更多确诊的话。公司员工必须在家工作10 天。

修订后的 10 天将从9月22日起生效,人力部说:算法将在第三名员工的最新阳性检测结果的第二天开始。

担心影响企业运作

人力部表示,这个新的、缩短的 WFH 能减轻对企业的潜在干扰。

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在一开始发布了 14 天指南后,几位商界领袖表示如果发生的话将会有非常大的破坏性影响,尤其是在我们面临人力短缺的情况下。

人力部也重申,公司应重覆审查并确保采取适当的安全管理措施。

其中包括办公室不超过 50% 的员工,并取消公司的社交聚会。

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员工也应该单独用餐或休息,错开上下班时间,允许灵活的工作时间,并遵守至少一米的安全距离。

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