在家工作WFH新规，从 14天 缩短到 10 天

如果公司连续在7 天之内有3 个或更多确诊的话。公司员工都必须在家工作10 天。

之前的规定是14 天。

在之前的人力部宣布，如果有1人确诊的话 (同一个办公室或空间)，员工都必须返家工作14 天。

但是根据最新人力部宣布，似乎再次放松。

现在更改为如果公司连续在7 天之内有3 个或更多确诊的话。公司员工必须在家工作10 天。

修订后的 10 天将从9月22日起生效，人力部说：算法将在第三名员工的最新阳性检测结果的第二天开始。

担心影响企业运作

人力部表示，这个新的、缩短的 WFH 能减轻对企业的潜在干扰。

在一开始发布了 14 天指南后，几位商界领袖表示如果发生的话将会有非常大的破坏性影响，尤其是在我们面临人力短缺的情况下。

人力部也重申，公司应重覆审查并确保采取适当的安全管理措施。

其中包括办公室不超过 50% 的员工，并取消公司的社交聚会。

员工也应该单独用餐或休息，错开上下班时间，允许灵活的工作时间，并遵守至少一米的安全距离。