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在确诊激增的情况下, 本地一些员工仍回公司上班

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尽管社区中每天都有蛮多的确诊,但现在就有一名网民Alvin(化名)每天都还得回办公室。

他是担任能源部门技术员,虽然可以远程执行许多工作。但作为工作的一部分,他需要在现场进行传感器测试。他说他每天只需要两到四个小时。

他补充说:“只要有网路就可以,例如:将数据上传到我公司的云存储,这可以在任何地方完成。”

自 5 月开始第二阶段(高度警戒)以来,人力部(MOM)已收到 3,500 多起有关工作场所安全管理措施的反馈案例。

根据最新措施,所有能够在家工作的员工都必须在家工作。

人力部也提醒雇主,如果他们要求雇员返回工作场所,应向雇员清楚解释原因。

另一位45岁的 Jonathan 的营销主管表示,自6月底以来,他被要求每隔几周返回办公室。

他补充说,只有在周二出现 182 例本地传播确诊创历史新高之后,他的老板才决定让员工全部转为在家工作。

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而HR也没有回复 WhatsApp 群组中的消息,只给每个人发电子邮件说将在家工作。

思想保守老板

许多人也提到,那些保守的管理风格老板可能会难以进行远程管理,并坚持要求员工返回办公室。

其中Twitter公司也允许所有员工都可以无限期在家工作,并为员工开设了线上瑜伽和冥想课程。

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