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被裁员的工人仍能找到工作,还有一些人在一个月内找到了工作

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根据人力部(MOM)的一项调查,尽管大流行对经济造成了影响,但公司在今年第二季度继续招聘,尽管增速有所放缓。

人力部长Josephine Teo在(9月7日)的每周就业情况报告中表示,尽管招聘气氛减弱,但被裁员的工人仍能找到工作,而且并未经历大幅度的减薪。

MOM在6月份对今年第一季度裁员的2,160名新加坡人和永久居民进行了调查。

调查发现,到今年6月,这些工人中有39%还能够找到工作,略低于2018年同期的水平,2018年第一季度裁员的工人中有47%在同年6月之前找到了工作。

人力部部长也说;“我们将继续监视这组员工,看看接下来会发生什么。 但基本上,要牢记的一点是,即使在2018年的好时机,裁员的员工也要花一段时间才能重新就业。”

在今年6月之前找到工作的那些人中,有60%的人薪水降幅不超过5%,而大约一半(即53%)的薪水却转向了另一行业。

而且其中十分之七的人在一个月内找到了工作。

MOM补充说,专业人士,经理,行政人员和技术人员(PMET)以及30多岁和40多岁的人更有可能找到工作,但没有提供更多详细信息。

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副总理(Heng Swee Keat)宣布了一项新的10亿元的就业增长激励(JGI)计划,以在现有的企业提供工资支持的就业支持计划(JSS)的基础上,促进当地人的雇用。

“政府将采取积极措施,确保面临流离失所的工人能够找到替代性工作,并迅速站起来。”

旅游业的工作情况

MOM表示,到目前为止,正在对来自100多家酒店和旅游公司的1400多名工人进行再培训,并将其调任新职位。

这是新加坡(WSG)的两项旅游业再培训计划的一部分,该计划在2月份推出,作为疫情支持措施的一部分。

在4月至7月之间,通过WSG计划,有900多名工人在旅游业找到了工作或担任了新职务。

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约有87%是参加职业转换计划的职业中期人士。其中大约一半年龄在40岁以上。

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Written by FoodieSG

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