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ShopBack，决定裁减员工人数24%，算下来约195个职位。
这个令人震惊的决定是由联合创始人兼首席执行官Henry Chan在（3月19日）全员大会上宣布，裁员通知在活动结束后的一小时内发出。
公司还取消了当天的工作时间。 所有的离职都在同一天进行，这是出于对离职成员的尊重，以便于他们过渡。
Henry Chan在网站上发布的标题为：“关注和可持续性，一个艰难的决定”。 “毫无疑问，这是我在公司历史上不得不做的最艰难的决定之一。”被裁员工将获得至少两个月的薪水，以及根据在公司服务的每满一年额外支付一个月的遣散费，或根据当地法律规定的更高金额。
他们还将获得相当于一个月薪水的奖金，对于那些还没有满一年服务的员工将按比例发放，以及已经累积但未使用的休假日的现金补偿。
所有离职员工的医疗保险将延长，心理健康支持服务将持续到今年6月30日。
这些员工还将获得职业转型支持，包括简历审查和人力资源部门协商确定的“职业转型支持津贴”。
持有签证的员工将获得遣返费用的报销，包括机票和搬家费用预算，以“确保如果这是他们选择的话，能够顺利回国”。
在通知中，公司透露，ShopBack通过“从头开始重新设计一个重组且精简的组织结构”来实现员工减少，这将使公司能够实现可持续增长的战略。
最终，决定进行大规模裁减，来尽量减少再次面临到此类情况。
