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新加坡UOB银行CEO薪酬上涨12%,来到1590万

在2023年,随着新加坡(UOB)全年核心收益创下新高,首席执行官黄一宗(Wee Ee Cheong)的薪酬也随之上涨,但涨幅较慢。

黄一宗2023年的年薪为1590万新元,比他2022年的1420万新元上涨了12%。

他的年度薪酬包括120万的基本工资(与2022年持平)、1470万新元的奖金,以及39700新元的实物福利和其他交通相关福利。

新加坡第三大银行在3月21日的年报中指出,黄一宗的可变薪酬中有60%将被延迟支付,将在未来三年内分期支付。

其中40%为延期现金支付,剩余60%以股份链接单位的形式发放。 这一增幅小于他在2022年的薪酬增幅,当时他的薪酬从1090万上涨到1420万,增长了30%。

黄一宗的薪酬也超过了新加坡最大银行DBS的首席执行官Piyush Gupta。

2023年,Piyush的薪酬为1120万新元,较2022年的1540万新元下降了27%,DBS在3月6日表示,这是为了对一系列2023年的数字服务中断负责,因此削减了 DBS首席执行官及其他集团管理委员会成员的2023年可变薪酬。

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在UOB,全年因强劲收入增长和更大的客户基础增长了26%,达到61亿新元,这是该银行利润首次超过60亿新元。 这些收益不包括因整合花旗集团在东南亚四个市场的消费者银行业务而产生的一次性费用。 计入这些费用后,全年净利润增长了25%,达到57亿新元。 与此相关的成本预计将在2024年中期大幅减少。

黄一宗在银行年报中表示,2023年全球经济面临不确定性和挑战,由于欧洲和中国需求放缓,经济活动有所减缓。

他提到,展望未来,美国通胀和中国增长的不确定性将持续存在,而地缘政治紧张局势和政治过渡可能导致全球经济再次经历波折。 但他也表示,由于国内需求、通胀温和和贸易及投资流的增加,东盟地区的增长预计将保持强劲。

随着收购花旗集团在印尼、马来西亚、泰国和越南,UOB现在在该地区拥有超过800万零售客户。

2023年,银行在马来西亚和印尼将新业务与UOB的平台整合。 预计泰国业务将在2024年上半年整合,越南将在2025年跟进。 2023年第四季度,信用卡的消费费用也达到历史新高。

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Img: theasianbanker / Interviewed By Foo Boon Ping

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Written by 新加坡华人网

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