香港就业市场吃紧！最新调查：25%公司下季度打算裁员

香港职场不稳！最新调查：四分之一公司打算裁员。

香港的就业市场最近有点吃紧。一份由 ManpowerGroup（万宝盛华）发布的调查显示，香港正面临着一个复杂而不确定的经济环境，未来几个月内很可能会出现更多裁员的情况。

这份调查访问了 522间香港公司，显示出不同企业之间对未来的看法差异很大。整体上，大概 25% 的雇主预计将在下个季度裁员，这正好也是近期政府数据显示失业率飙升至 3.5% 的背景下发生的事，这个失业率是过去 30个月以来的最高点。

虽然有公司要裁员，但也有一些公司计划增聘人手。调查显示，33% 的公司预计会在未来三个月增加员工人数，而 41% 则打算维持现状，不加不减。

净就业前景指数持续下滑

为了更好地了解整体市场气氛，ManpowerGroup 计算了一个叫做 “净就业前景指数”（Net Employment Outlook, NEO）的指标，也就是用预计增聘员工的百分比减去预计裁员的百分比。

目前，香港的NEO指数是8%，比上个季度的 11% 下跌了3个百分点。这个数据如果跟全球平均值 24% 一比，就显得特别低，显示香港的职场比其他国家或地区面对更多挑战。

企业为何保守？背后有原因

虽然调查没有细讲为什么会出现这些趋势，但整体来看，很可能是因为当前的 经济不明朗、市场波动大、还有个别行业面临困难。所以不少公司采取保守策略，对人手方面比较谨慎。

找工人要灵活，技能要不断更新

对香港的打工仔来说，这样的就业前景说明了一个现实：要适应变化，继续提升自己的技能。虽然有些行业可能会收缩，但其他领域也许会有新的工作机会。

当然，这个调查只是反映公司“预计”的情况，不代表一定会发生什么。经济环境随时会改变，每家公司的具体情况和战略也都不同。

总的来说，这份报告反映出香港职场正在“重新调整”。失业率高，公司态度分歧，但同时也展现了香港职场的 韧性和适应力。