2024年东南亚职场压力排行榜出炉：新加坡排名第三！

根据《2024年全球工作场所报告》（State of the Global Workplace: 2024 Report），缅甸以48%的日常工作压力水平位居东南亚榜首，而新加坡以38%位居第三。

在这份报告中，东南亚九个国家的工作压力水平被全面分析，反映了该地区员工的精神压力状况。

这份由国际调研机构Gallup发布的报告，是一项全球职场趋势和现状的深度分析，涵盖了工作满意度、员工参与度、生产力以及各国职场面临的挑战等多方面内容。

报告指出，东南亚地区的工作压力呈现显着差异，其中缅甸的工作压力水平最高，而印尼则以16%成为工作压力最低的国家。

缅甸压力爆表，新加坡的职场氛围也不轻松

数据显示，菲律宾以46%的日常压力紧随缅甸之后，新加坡与柬埔寨并列第三，工作压力达到了38%。

相比之下，邻国马来西亚的职场压力仅为21%，而印尼则以最低的16%成为压力最小的国家。

Gallup的分析显示，工作压力与员工的幸福感、生产力和企业的长期发展息息相关。

对于新加坡来说，职场压力排名高企可能与快节奏的生活方式和高竞争性的就业环境密不可分。尽管如此，相比缅甸和菲律宾，新加坡的职场压力仍在中等水平。

东南亚工作压力排名（2024）

1. 缅甸：48%（日常工作压力最高）
2. 菲律宾：46%
3. 新加坡：38%
4. 柬埔寨：38%（与新加坡并列）
5. 泰国：31%
6. 老挝：31%（与泰国并列）
7. 越南：22%
8. 马来西亚：21%
9. 印尼：16%（日常工作压力最低）

职场压力为何如此悬殊？

《2024年全球工作场所报告》指出，职场压力的成因往往与经济环境、社会安全感、以及工作文化息息相关。

例如：缅甸的经济不稳定可能是导致高压力的原因之一；而印尼的工作文化更加注重生活与工作的平衡，这或许是其压力最低的原因。

新加坡作为东南亚的经济中心，高竞争性的环境无疑给员工带来了更多的心理压力。随着远程工作和混合办公模式的普及，未来的工作模式和员工的压力管理可能会发生更多变化。