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外国准证是近期许多本地人在讨论的话题。
李总理说到在经济不景气时期，不仅在新加坡，而且在全球，对外国工人和工作准证更加尖锐。
他说，这不是一个新问题，但是在经济不景气的情况下，不仅在新加坡，而且在世界范围内，情况都变得更加严峻。
他补充说，许多新加坡人也对自己的工作感到焦虑，他们对外国人正在与他们竞争工作的感觉也很明显。
他说，当有些人看到外国人取代他们或担任好工作时，感到不公平，这些感觉是完全可以理解的。
他指出，新加坡是一个小国，为了发展经济，它别无选择，只能用外国工人来补充劳动力。
自疫情以来，EP和S准证的数量有所下降，但仍必须对工作准证进行一些调整。
他说，尽管在低迷时期对外国竞争的看法更敏感，但自从疫情以来，EP和S Pass的数量”实际”上都在下降。
但是，我们仍然必须对工作准证计划进行调整，因为现在就业市场更加疲软，而且随着时间的流逝，受教育程度，能力和收入都在增加。
现在，越来越多的新加坡人准备从事PMET工作，而且越来越多。
PMET在劳动力中的比例从20年前的40%稳步增长到今天的近60%。
他说，EP计划的目的是在这些PMET职位的高端职位上增加劳动力，因此，有必要收紧EP资格标准。
五月份的EP从最低$3,600元提高到$3,900元，现在进一步收紧至$4,500元，甚至金融服务业最高门槛为$5,000元。 S Pass的底薪也将提高。
政府正在注意市场情况，并以适当的步调进行调整，而且这是正确的长期方向。
李总理表示，政府认真对待工作场所的公平问题。他补充说，政府希望所有裁员都是公平的。
他说，在评估EP和S Pass申请时，要考虑到雇主是否在就业方面保持对本地PMET的支持。
某些公司过度集中单一外国国籍是”危险信号”
李总理说：这种集中度如果不加以制止，可能引起社会怨恨和工作场所问题，并使公司更难融入新加坡的多种族社会。
他说，一旦发生这种情况，政府将要求公司重新考虑雇用做法。
李总理也强调：
政府将永远站在新加坡人一边，并补充说新加坡的最终目标是发展经济，为新加坡人创造良好的就业机会，并提高他们的生活水平。
他也说到；外国工人也帮助新加坡实现了这一目标，并向世界各地的人才开放，为当地人创造了更多机会。
他补充说，即使新加坡调整了工作准证政策，也必须谨慎，不要给人错误的印象。例如：新加坡正在关闭，不再欢迎外国人？这些都是错的。他说，这样的错误讯息将给该国带来巨大伤害。
