外国准证是近期许多本地人在讨论的话题。
李总理说到在经济不景气时期,不仅在新加坡,而且在全球,对外国工人和工作准证更加尖锐。
他说,这不是一个新问题,但是在经济不景气的情况下,不仅在新加坡,而且在世界范围内,情况都变得更加严峻。
他补充说,许多新加坡人也对自己的工作感到焦虑,他们对外国人正在与他们竞争工作的感觉也很明显。
他说,当有些人看到外国人取代他们或担任好工作时,感到不公平,这些感觉是完全可以理解的。
他指出,新加坡是一个小国,为了发展经济,它别无选择,只能用外国工人来补充劳动力。
自疫情以来,EP和S准证的数量有所下降,但仍必须对工作准证进行一些调整。
他说,尽管在低迷时期对外国竞争的看法更敏感,但自从疫情以来,EP和S Pass的数量”实际”上都在下降。
但是,我们仍然必须对工作准证计划进行调整,因为现在就业市场更加疲软,而且随着时间的流逝,受教育程度,能力和收入都在增加。
现在,越来越多的新加坡人准备从事PMET工作,而且越来越多。
PMET在劳动力中的比例从20年前的40%稳步增长到今天的近60%。
他说,EP计划的目的是在这些PMET职位的高端职位上增加劳动力,因此,有必要收紧EP资格标准。
五月份的EP从最低$3,600元提高到$3,900元,现在进一步收紧至$4,500元,甚至金融服务业最高门槛为$5,000元。 S Pass的底薪也将提高。
政府正在注意市场情况,并以适当的步调进行调整,而且这是正确的长期方向。
李总理表示,政府认真对待工作场所的公平问题。他补充说,政府希望所有裁员都是公平的。
他说,在评估EP和S Pass申请时,要考虑到雇主是否在就业方面保持对本地PMET的支持。
某些公司过度集中单一外国国籍是”危险信号”
李总理说:这种集中度如果不加以制止,可能引起社会怨恨和工作场所问题,并使公司更难融入新加坡的多种族社会。
他说,一旦发生这种情况,政府将要求公司重新考虑雇用做法。
李总理也强调:
政府将永远站在新加坡人一边,并补充说新加坡的最终目标是发展经济,为新加坡人创造良好的就业机会,并提高他们的生活水平。
他也说到;外国工人也帮助新加坡实现了这一目标,并向世界各地的人才开放,为当地人创造了更多机会。
他补充说,即使新加坡调整了工作准证政策,也必须谨慎,不要给人错误的印象。例如:新加坡正在关闭,不再欢迎外国人?这些都是错的。他说,这样的错误讯息将给该国带来巨大伤害。