你说!如果原本拿着SP/EP准证,但成功换成PR后。
那你的底薪或者薪水会被公司调整吗?
不得不说,有一些公司真的还会根据准证来做调整。
现在就有网民在网上发问:
从网络上看到别人分享自己变成PR后,底薪有被调整。但我问了很多身边的朋友,大多数都说没有。

为什么会调整薪水?你变 PR 后公司还需要另外给你最多额外17% 的CPF 。
有些人说是因为变PR后公司不用再给人头税了,所以把原本需要给的人头税钱当做加薪在该员工的底薪上。
拿到PR跳槽加薪比较快,我一跳加了20% 3个月再加了200。做了不到一年又调薪了,所以一共加了40%了,所以我觉得拿到PR再跳槽加薪比较快。
之前看过一个招聘贴,(Singaporean/PR 底薪 2800,Malaysian/Non-PR 底薪 2300),PR的话公司需要给CPF, 但这个招聘贴它给PR的底薪还是高过 Non-PR 啊..
拿到PR 马上跳出去,起薪20%。
我2019进来薪水2000,2021拿PR,到现在做了四年,薪水2500。
加了几百。公司为了留人,公司缺人头,人头税也省了很多。