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如果给你两份工作做，你愿不愿意？
碧山；大巴窑集团代表选区（GRC）议员Chong Kee Hiong表示，许多雇主都禁止员工担任第二份工作，但是这种想法应该改变。
工人应该在第二角色或工作中学习和应用新技能。
议员在国会发表讲话，提出了一项建议，为了“更好的工作安全性”，应允许雇员从事两项工作。
他补充说，但这应服从劳工法规，以“保护工人免于过度劳累，并调节潜在的利益冲突”。
Suntec Real Estate Investment Trust首席执行官补充说，工人可以“学习和运用新技能，在同一家公司或第二份工作中从事其他职业”。
他解释说，鼓励这种做法将允许工人发展一套更广泛的技能，如果需要的话，这些技能将允许“在更短的时间范围内更灵活地转换职业”。
拥有多元化业务的雇主也可以尝试。
对于雇主来说，他们需要确定“充分区分以通过多元化提供弹性的互补部门”，以使雇员能够担任“不同业务部门的职务”。
他举了一个例子：食品和饮料行业受到疫情大流行的严重打击，但是尽管人们在家吃饭，但超市和在线杂货店的订单却激增。
他说：“因此，如果一家公司经营一家餐馆，同时也销售和交付食品配料，它将能够更好地度过这场风暴。”
他进一步建议，拥有多元化业务的企业集团可以通过让员工承担“在不同公司中的双重角色”来尝试这种安排。
他补充说，这种安排不应该影响雇员的工资。而拥有多种技能的新加坡人应有机会贡献更多。
