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为什么外来人才多过于新加坡人?准证都集中在单一国家?人力部将审查

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各位马劳保重! ?

人力部(MOM)打算审查那些“新加坡核心正在弱化”的公司。讲白了就是新加坡人少而外国人多的公司。

以及那些“就业准证”(EP)和“ S准证”集中在”单一外国国籍的公司。

在疫情流行的经济中,许多本地人开始对工作已经感到不安。

Mrs Teo在(9月1日)宣布在议会中说,MOM将与其他机构合作,积极干预并帮助此类公司重塑员工队伍。

Mrs Teo在回应数位国会议员时,他们提出了新加坡人与工作准证持有人之间工作竞争问题。

她指出,工作准证政策已得到定期调整,减缓了就业准证和S准证持有人的增长。

在2014年至2019年期间,EP准证和S准证持有者的数量每年平均增长不到9,000,而2009年至2014年之间的平均年增长为30,400。

相比之下,2014年至2019年期间,从事专业,经理,行政人员和技术员(PMET)工作的当地人平均每年增加约35,000。

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除此之外,EP准证和S准证持有者的数量也急剧下降,并补充说,今年一月至七月期间,这批工人减少了22,000。

裁员

新加坡的整体失业率已升至十多年来的最高水平,由于疫情大流行,裁员人数增加了一倍以上。

在第二季度,裁员人数比上一季度的3,220人增加了一倍以上,达到6,700人。

MOM也积极监视裁员活动,到目前为止,绝大多数裁员都是公平并且负责任进行的。

Mrs Teo说:雇主在如何进行裁员方面的记录也会有帮助。

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例如:EP或S Pass的申请人是否代替了最近才被解雇的当地人?如果是这样,MOM将询问原因并拒绝申请,除非有充分的理由。

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议员表示;新加坡人应该允许同时从事两份工作

不管身分如何,到达马来西亚的隔离只需7天 (适用全准证)?