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NUS宣布全面回办公室上班，全职员工每周五天打卡！
从2025年10月1日开始，新加坡国立大学（NUS）已正式实行“全面回办公室上班”政策，所有全职员工一律得每周五天到校办公！
从行政单位开始延伸到全校
根据NUS发言人回复媒体的信息，自2025年9月1日起，中⼼⾏政单位的员工就已经恢复每日到办公室上班。这项安排在10月起也扩展到整个大学范围。
为什么NUS要全面回办公室？
NUS表示，此举是参考人力部（MOM）的数据，显示截至2023年，约七成新加坡公司已恢复全面到办公室上班。
学校认为：“我们也认同工作场所面对面交流的重要性。”
其实早在2023年，NUS就已经把居家办公天数从每周两天减少到一天，如今更是直接取消远程办公，除非另有特别安排。
NUS目前大约有12,000名员工，涵盖教职员和行政人员。
虽然政策上要求全面返回办公室，学校也补充说，仍然允许弹性工作安排，但必须是“特定职位适用”并且要事先申请。
员工：没有官方理由，根本没办法申请WFH
有NUS员工匿名向媒体表示，这项政策早在8月就已通知全体员工，很多人都不满，但没人敢讲出来。
她坦言：“我真的觉得这个决定很不合理。多一天在办公室，真的有差那么多吗？科技进步、工作效率提升，为什么我们还要倒退？”
她说，若员工想在家工作，得填写表格、提交正式申请。 “但很多人其实只是觉得在家办公更能专注、更快乐，却又没有‘官方理由’可以申请。”
“居家办公让人生活满意度提升不少，我们是真的很感激这项弹性。”
其他本地大学仍维持弹性政策
媒体也联系了其他五所自治大学，结果显示：
- 南洋理工大学（NTU）：员工每周可WFH一天；
- 新加坡理工大学（SIT）
- 新跃社科大学（SUSS）
新加坡科技设计大学（SUTD）
→ 这三间大学的员工每周可WFH两天；
新加坡管理大学（SMU）：截至发稿未回应。
此外，从2024年4月起，新加坡也实施了《三方弹性工作安排指南》，为员工如何申请WFH、雇主如何处理这些申请提供了明确标准。
但实际能不能申请，有没有申请成功，却不得而知。
