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渣打银行新一轮裁员，新加坡职位转移至印度。
伦敦总部的Standard Chartered（渣打银行）近日在新加坡进行新一轮裁员，传出有数十名员工受到影响。
根据金融招聘网站 eFinancialCareers 的消息，这波裁员大约影响了80位在新加坡的员工，主要来自银行的科技和营运部门。这些职位预计将被“外包”到印度。
该网站在6月12日的报道中提到，有新加坡渣打内部人士表示，这80个岗位“可能只是开始”。
渣打银行发言人回应媒体询问时表示：“新加坡依然是我们全球业务与科技营运团队的重要中心。”不过他没有进一步说明这波裁员是否和成本削减、将资本返还给股东有关。
他补充说：“我们一直在优化营运，以便能更好地服务客户。作为一家全球性银行，我们在包括新加坡在内的重要市场维持优质本地人才，并善用我们全球业务服务中心的多元专业能力。”
渣打银行主要收入来自亚洲和中东，目前正执行一项名为“Fit for Growth”的节省成本计划，目标是额外返还15亿美元（约20亿新元）给股东。该银行在2025年2月公布的第四季财报也优于市场预期。
其实早在2024年11月，渣打就已经在新加坡、伦敦和香港三个主要枢纽裁掉了大约100个职位。当时的目标是要在2024年间削减超过10亿美元（约13.5亿新元）成本。
目前，渣打在新加坡的总部设在Marina Bay Financial Centre，并在全岛拥有11家分行和超过30台ATM机。
虽然传出裁员，但从官网来看，渣打仍在招聘超过60个新加坡本地职位，领域包括营运、行销和业务发展等。其中也包括科技类的职缺，比如基础设施工程师和数码产品相关岗位。
渣打的裁员行动，其实也是全球银行业的缩影。比如DBS（星展银行）就已经宣布，会在未来三年内逐步减少大约4,000名合约和临时员工，因越来越多由人工智能接手处理原本由人类执行的任务。
与此同时，HSBC（汇丰银行）也在2024年10月启动了一项重组计划，预计会裁撤一些主要是高阶职位，以减少重复人手。当时汇丰新加坡并未透露到底裁了多少高管及其岗位详情。
虽然银行纷纷瘦身，但金融业对新加坡经济的贡献其实在持续增加——从2018年的12.5%增长到2024年的13.8%，行业内本地员工也接近20万人。
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