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给大家整理一下，现在的「科技行情」有多么的不好。难免的，很多公司也借此压低求职者薪水。
过去几个月「科技大厂」裁员过程
TikTok在2025年2月20日裁掉一批信任与安全部门员工（trust and safety），据说这个部门人多、不稳定、杂事多、Project 多。
这部门员工多数是来做labeling影片，来让AI更准确一点。等到AI能精准的判断后，估计这个部门也不再需要了。
也有人说，我的工作就是训练AI来取代我的工作。
当初大流行期间，因为大家都宅在家、在线互动的需求大幅增加，很多大型科技公司疯狂招人。但随着疫情过后成长放缓，这些公司也开始调头大裁员。根据追踪科技产业裁员情况的网站Layoffs.fyi的数据，自2022年以来，已有几十万名科技从业人员被“炒鱿鱼”。
2024年，一共有548家科技公司裁掉了152,404名员工。而到了2025年前两个月，又有大约13,353人被裁。
以下是过去一年内五起最引人注目的科技业裁员事件：
Meta（2025年2月）
一封由Meta人力资源副总裁Janelle Gale泄露的内部备忘录显示，公司将在2月10日裁掉约3,600名员工，占总员工数的5%。
新加坡员工这次也中招，只有德国、法国、意大利和荷兰的员工因当地法规保护而没被波及。
早在一个月前，CEO Mark Zuckerberg就在一封内部信中表示，公司将“提高绩效管理标准，更快淘汰低绩效员工”。
据《彭博社》报道，当时Meta计划依据绩效裁掉5%的员工，并再招聘新员工顶替。
TikTok（2024年10月）
这家社交媒体巨头在2024年10月裁掉了数百名全球员工，目的是为了转型，用AI来进行内容审核。
这波裁员中，大马的员工受到严重影响，但新加坡员工则暂时安全。
更早在2024年5月，就有媒体报导TikTok将裁掉其全球用户、内容与市场团队中大约1,000人。 CNN当时指出，受影响的员工在5月22日晚上收到通知。
当时TikTok在美国的员工数为7,000人。 CNN还指出，TikTok的全球用户营运团队将被解散，剩下的员工将被调去信任与安全、市场、内容或产品等部门。
Dyson（2024年10月）
总部设在新加坡的家电制造商Dyson在2024年10月1日突然宣布裁员，但并未公开受影响员工人数。
这波突如其来的裁员甚至连与其签订集体协议的工会都措手不及。
三个月前，Dyson刚在英国裁掉了约1,000名员工（约占英国总员工数的三分之一）。
当时Dyson还曾说，新加坡办公室不会受到影响——但结果打脸了。到2023年底，新加坡办公室大约有1,920名员工。
Microsoft（2024年9月）
微软在2024年里进行了至少三轮裁员，最近一轮是9月，裁掉了Xbox部门的650人。
更早在6月，公司也对其Azure云端服务部门进行裁员，人数达1,500人。
而在5月，微软还关闭了三家通过收购ZeniMax（当初花了75亿美元）获得的游戏工作室，并出售了其中一家。
2024年初，微软裁掉了1,900人，其中大多数来自游戏发行商Activision旗下的单位与工作室。
Google（2024年6月）
《CNBC》在2024年6月3日报道，Google在其云端部门裁掉了至少100人，这已是年内多次裁员之一。
早在1月，YouTube部门就裁掉了100名员工，此外广告销售和工程等多个团队也有“中招”。
当然！还有更多科技大厂正在持续裁员当中……..。
