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调查:72%员工希望工作时间能更灵活、或四天工作周

调查显示:72%的新加坡员工希望有更灵活的工作时间或四天工作周。

在新加坡,员工期望有更灵活的工作时间,随着公司采用混合工作模式,这种需求变得越来越普遍。

具体来说,他们希望能够自由决定工作时间,而不是那么死板的遵守固定的工作时段。

ADP研究所的一项研究揭示了自大流行以来出现的各种工作安排。 研究表明,混合工作模式(员工可以选择在办公室、远程或二者的结合中工作)在亚太地区越来越受欢迎。 尽管只有24%的新加坡员工表示享有这种工作自由,但有34%的人认为这最终将成为常态。

除了选择工作地点的灵活性外,74%的亚太地区员工表示他们希望能选择自己的工作时间。 72%的新加坡受访员工支持灵活的工作时间,这可能意味着实行四天工作周。

然而,相比之下,新加坡员工对于公司采纳混合工作模式的信心比接受四天工作周的信心更高,后者在澳大利亚员工中得到了更多的支持。

在福利方面,超过一半的新加坡受访者(52%)感觉在工作场所无法公开讨论心理健康问题。 46%的人表示他们“总是、经常或有时被少付工资”,而不到一半的人对培训发展和职业晋升机会感到满意。

据报道,新加坡员工每周有8小时11分钟的unpaid工作时间。

Written by 新加坡华人网

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