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Lazada对裁员未通知行为道歉!工会争取最大福利

就在本周四(1月4日),Lazada进行了一次裁员行动。紧接着,国家工会大会(NTUC)及附属工会(FDAWU)向新加坡人力部(MOM)报告了此事,指出Lazada在裁员前未与他们协商。

NTUC和FDAWU表示,他们在这件事情上已经取得了一些进展。

工会已经接受了Lazada关于未事先咨询他们就进行裁员的道歉。 Lazada也表示,他们尊重当地的劳动法律和员工的福祉。

这次裁员行动发生在2024年1月3日至5日,主要影响了专业经理人员(PME)。

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Lazada向工会保证,他们将全力配合并提供必要的细节,以确保公正地进行裁员行动。双方同意密切合作,将工人的利益放在谈判的最前线。 Lazada还向FDAWU保证,在未来的任何类似行动中都会提前咨询他们。

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至于离职补偿,受影响员工得知他们将获得每年两周的薪水。但FDAWU认为这不够满意,正在为受影响的合格工人争取更多福利。 “新加坡人力部将继续促进这些谈判。”如果受影响的工人需要进一步的帮助,他们可以在工作时间致电 6737 6088 或发送电子邮件至 [email protected] 联系工会。

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Written by EricH

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