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老板不要整天喊便宜员工难请, 因为连你自己都不想做

新加坡的职缺率再次创新高,在9份月时职位空缺却创历史新高 98,700。

但真的这么难请吗?还是只是薪水不达标?

现在就有网民道出许多人的心声说;

老板们不要呱呱叫整天喊便宜的员工难请,试问老板们你自己想不想当便宜的员工?几十年不加薪给老员工,5分钱大过牛车轮的思想要改啦❗️

那种花小钱想请一个包山包海的员工年代已经过了,没有人是薪水小偷,如果真要说的话,老板才是薪水小偷。

想要最便宜的价格请到CP值最高的员工?如果真是这样,公司还是收一收好了。

看一下网民怎么说

请不到人很简单,福利差还有薪水低。一个月 $5,000 面试到手软。

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肯拼,一定有不错回报的工作。让这些老板慢慢等便宜劳工吧。

一份工做了快十年也没什么副利,只有一份花红,员工遇上刁难的顾客,被投诉,趁机l砍掉员工的花红,能省则省。

这种老板不能跟,一世没钱途。

工钱低就算外国人来也不做的,现在东西这么贵。

我老板没玩fb,不然我一定tag。

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