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从7月开始的未来两年内，将会有约56,300名公共医疗保健工作者（包括护士和支持护理人员）获得加薪。
护士的基本月薪将增加5%至14%，而其他医疗保健人员（如专职医疗专业人员，药剂师以及行政和辅助人员）将获得3%至7%的加薪。
卫生部（MOH）也将增加对公共资助社区护理组织薪金的资金支持，以确保该部门的工资保持竞争力，这将使另外20,800名员工受益。
在宣布加薪时，卫生部高级国务卿Koh Poh Koon也表明了医护人员弹性的重要性。
他在有关政府预算的辩论中补充说：“我们的医护人员是医疗系统的命脉，他们所做的工作对于保护我们的社会健康至关重要。”
“我们必须保持医护人员在整个市场上的薪资竞争力，以吸引和留住优质人才。”
但是，医生和牙医的薪水最近一次更新是在2019年，因此不会被包括在加薪幅度之内。
根据国家护理工作组的建议，2014年护士的薪资涨幅在5%至20%之间。
为了使该行业更具吸引力，他们的薪水最后一次更改是在2015年。
而药剂师以及行政和辅助人员上一次获得加薪是在2016年。
Feature img: AFP
