太夸张了…想必负责的人事部座位不保…
但是在这一点上也能体现出;新加坡的机制透明,犯下的错误也曝光在媒体上。
这一点真的值得鼓掌…..
有大约3,000名公务员的薪水记录中发现了错误,这些错误也间接影响了他们该获得的福利,例如:起薪和病假工资。
公共服务部(PSD)在(11月18日)对此进行了披露,称在升级公务员的人力资源和工资IT系统时发现了错误。
因这些错误而被少付的现任和前任官员(公务员),总额约为1000万元。
PSD说,在过去的二十年中,受影响的人约占公务员人数的2%。
PSD补充说,发现错误以来,花了两年多的时间来跟踪和验证IT系统错误,检查102,000条可追溯到1990年代的当前和过去的记录并重新计算收益。
大多数错误与公务员全职国民服务记录中的错误有关。
进一步的检查还发现,在计算病假工资以及用于计算一些退休人员退休时所支付的款项的程序中存在错误。
PSD说,这些错误的产生主要是由于数据输入中的人为错误,以及所涉及的IT系统的编码。
还指出,这些系统具有不足的错误检测功能。
PSD表示,“鉴于这些是由于很久以前的错误造成的,因此不会收回任何超额付款”。
它还与所有法定委员会合作,以检查和核实其雇员记录。
PSD说:“如果发现错误,法定委员会将同样纠正任何错误。”
当局也说到;我们将尽一切努力与每一个受到影响的人保持联系,为错误道歉,解释情况,并弥补差异。我们已经纠正了系统编程和内置的错误检测功能,以标记潜在的错误并确保不会再次出现此类错误。
真的要给新加坡这些单位一点鼓励,勇于承认错误,做出补偿!