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马劳求职者说,减薪总比没有工作好

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对于现年33岁的(Nur Fazli)来说,他在6月份被解雇了,减薪六个月总比失去工作更好。

这位前商店主管说,当他的雇主发布这一消息时,他感到惊讶,因为他认为自己的物流工作是安全的。

他先前对《星期日泰晤士报》说:“我宁愿削减我的薪水几个月,而不是零收入。”

而且“每个人都必须吃饭,不应该就这样让人走。”

先前在淡滨尼中心举行的一次职业展览会上,其他求职者也表达了他的观点,有些人说,准备拿少于50%的薪水,有工作总比没工作好。

但是大多数人也补充说,如果工资长期保持低位,他们也会找跳巢的机会。

根据了解;政府的支持和其他节省成本的措施已经用尽。

一些人也建议,雇主可以停止支付公积金的部分费用,以节省成本,而不是削减工人的工资;而另一些人则担心,即使公司仍然盈利,也要削减工资。

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另一名新加坡人说,他能够忍受10%的减薪。

这位现年36岁的人在物流行业工作,每月收入在2,000至2500元之间。他补充说:“对于低薪,冻结薪水是非常可怕的。在新加坡的高生活水平,拿着这种薪水根本就是月光族,无法替自己存钱。

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换成各位呢?会为了低薪委屈的先做着先吗?

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