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劳动力市场数据好于预期?但真正的暴风雨还没来

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分析师说:在现在这个严峻的经济前景中,新加坡第一季度的就业数据好于预期,尽管他们也说,由于目前的大流行,市场将继续疲软。

人力部(MOM)先前发布的最新劳动力市场报告中表示,3月份季度的整体失业率从2.3%上升至2.4%。

裁员人数也从上一季度的2,670人增加到3,000人。财政部指出,这些数字仍然低于之前的低迷时期。

同时,由于外国就业人数的大幅减少,今年第一季度的总就业人数减少了19,900。

经济学家们表示,鉴于失业率和裁员仅比上一季度略有增加,该数据好于预期。

他们说情况会更糟…Storm is still ahead

HL Bank的高级资金策略师Jeff Ng说:“劳动力市场低迷的高峰只会在几个季度后出现。”他估计失业率为2.5%。

经济学家说,今年的预算政策,特别是就业支持计划,已经帮助大多数企业减少或推迟了裁员。

但是,即使采取了这些措施,国大管理学院的金新培教授表示,企业在第二季度甚至可能面临更大的经济阻力。

就在此之际,新加坡金融管理局(MAS)在周二的一份报告中表示,预计新加坡今年将進入衰退,这可能是最严重的一次。经济增长可能会低于预测的-4%至-1%的范围。

马来亚银行的高级经济学家Chua Hak Bin表示,今年第二季度采取的措施使超过130万名工人处于“休眠”状态,并使公司面临巨大的现金流压力。

Mr.Chua 表示,尽管政府将在4月和5月补贴75%的工资,允许许多公司在此期间留住工人,但在断路器之后,大多数行业的工资补贴降至25%时,裁员人数可能会激增。

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工资补贴足够吗?

他们说,尽管“就业支持计划”到目前为止对扶持公司起到了很大作用,但消除失业是不可能的。

MOM每周进行的一次民意调查显示,在4月13日至17日之间接受调查的公司中,有77%表示他们不会在未来两个月内减少员工人数,较3月23日至3月27日接受调查的公司中的84%有所下降。

在同一时期,表示无意降低工资的比例也从85%降至71%。

由专业服务公司怡安(Aon)于4月发布的另一份报告发现,接受调查的196个组织中有4%报告了裁员,而另有21%的组织正在考虑放手。

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研究表明,与此类似,有8%的公司实行了休假,而21%的公司希望这样做。其中约有五分之一是在推迟或取消加薪,还有30%的人冻结了招聘。

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Written by FoodieSG

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