新加坡华人网
日本航空（Japan Airlines, JAL）在9月17日宣布，将对包括总裁在内的37名高层进行减薪处分，原因是近日一名原定执行国际航班任务的机长，在上班前喝酒，导致航班最多延误长达20小时。
这已经不是JAL第一次发生类似事件，这次公司决定“集体惩处”，显然是为了重建公众信任。
什么事这么严重？飞行员酒驾害3个航班延误
事情发生在最近，一名飞行国际航班的机长违反公司禁酒规定，在值勤前喝酒，结果影响到三趟从夏威夷飞往日本的航班：
- 其中两趟航班延误了大约18小时；
- 另一趟也延误多个小时。
这名机长的行为直接违反了公司安全规定，也让JAL再次成为全球关注的焦点。
总裁带头减薪，全体高管一起“买单”
在面对外界压力和政府的批评后，日本航空决定“重拳出击”：
- 总裁 Mitsuko Tottori 的薪水将减少30%，为期两个月；
- 负责安全事务的高管和负责飞行操作的高管各被扣薪 20%，为期一个月；
- 所有其他董事和执行长也一律扣薪10%。
这意味着，公司全体高层都必须为这起事件承担责任。 JAL表示，这反映出公司内部在“提升安全意识方面的改革仍不足”。
日本政府出手，强烈谴责
在这起事件发生后，日本国土交通省（Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism）也迅速作出回应，严厉训斥JAL，并要求航空公司提交详细的 改进和防范计划。
这不是JAL第一次被官方点名，问题的严重性已经引起政府的高度关注。
回顾过去：酒精事件不是第一次！
这并不是JAL第一次因为飞行员饮酒而引发问题：
2024年12月，两名飞行员原本要执行从澳洲墨尔本飞往东京成田的航班任务，在起飞前却没通过酒精检测，导致航班延误 超过3小时。
一连串事件显然暴露出公司内部的管理漏洞，以及部分飞行员缺乏职业纪律的问题。
航空安全不容妥协
虽然航空公司道歉了，也进行了大规模惩处，但这类事件一次又一次发生，真的令人担忧。
飞行员在值勤前喝酒，不只是公司丢脸的问题，更是成千上万乘客生命安全的问题。
在面对高度竞争的航空业市场，日本航空的品牌声誉能否挽回，还得看他们接下来采取的具体行动和改革力度。
