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近年来，职场上关于请假的话题引起了不少员工的共鸣。
不少人分享了自己在请假过程中遇到的烦恼，尤其是同事和上司对个人隐私的过度干涉，让许多人感到不胜其扰。
各位在公司请假时，会被同事或老板问长问短吗？小编觉得，同事偶尔问问还好，但老板如果问的话，真的吃饱太闲。
在职场中，很多人都会遇到类似的情况：当提出请假时，除了填写请假申请表格，还需要面对老板娘、admin或同事们的各种盘问，
例如：“去哪里？”、“做什么？”等问题。
一位员工表示，即便是静悄悄地拿假，避免提前告知同事，第二天上班时仍然逃不过被问东问西的命运。每当遇到类似的情况时，他们总是感到无奈，似乎没有隐私可言。
有网友分享了自己的经历：“以前我会在请假单上注明去做什么，结果老板直接告诉我，不需要详细说明理由。”
另有一位前公司员工透露，同事在请假单上写了“clear leave”，结果被老板当众指责，说年假是用来处理紧急情况的，不是随便拿来休息的。听到这话的他下定决心要辞职找新工作。
WHAT！年假是用来处理紧急情况的？这位老板还好吗？
还有人表示，自己在请假时只会告知直属主管，其他同事完全不会知道具体情况，“如果我不想说，谁都不会知道。”但也有人不幸遇到八卦同事，问个不停，甚至对私人行程进行无尽追问，这让他们倍感压力。
另一位员工也有相似的经历，他请了无薪假回家乡探亲，结果上司不仅质疑他为何要请假，还在他返岗后批评工作进度未完成，质疑请假频率。这样的职场氛围让他感到被侵犯，似乎连回家探亲都需要向公司交代。
一些公司甚至连聚餐缺席也逃不过同事和上司的过问。有员工表示，某些喜欢掌控员工私生活的上司对员工的一举一动都了如指掌，“即使只是请假在家休息，上司也会打破砂锅问到底。”
不少人还吐槽了工作分配不均的问题。当同事请假时，其他人往往要承担额外的工作任务，导致本就忙碌的工作量进一步增加。 “我最讨厌同事请假了，因为那意味着我的工作量变成了双份，”有员工表示，等同事回来后，他也打算请假，让同事尝尝加班的滋味。
这样的职场现象，让员工们纷纷感慨：请个假真的那么难吗？工作与个人生活之间的界限，似乎越来越模糊。
尊重员工的隐私，让我们在忙碌的工作中能够拥有真正属于自己的假期，这无疑是每个职场人心中共同的期待。
