生活成本上涨：UOB给予一个月奖金

继OCBC给予$1,000给4600名初级员工之后，UOB也跟上了。

新加坡UOB银行近日宣布，为了帮助初级员工应对生活成本的上升，将一次性发放额外一个月的奖金。

这项措施与本地的其他银行如DBS银行和OCBC银行保持一致。 UOB是新加坡第三大银行，此次加薪将惠及集团内约6000名员工，其中600人在新加坡。

银行还指出，这一决策符合新加坡全国薪酬委员会近期的建议，旨在帮助员工应对成本上涨的挑战。

UOB强调，集团致力于确保员工的薪酬结构公平且具有竞争力，同时还提供了包括增强的医疗补助和培训项目全面福利范围。

2023年末，由于信用卡费用强劲增长和财富管理费用回升，银行的收益有所增加。 三个月内的净利润年增22%，达到14亿新加坡元。

然而，其净利息收入下降了6%，至24亿新加坡元，这逆转了之前高利率带来的增长势头。

另外，OCBC在2月20日宣布，有约4600名新加坡初级团队员工将在2月或3月份各自获得$1000元的一次性支付。

而新加坡最大的银行DBS则在2月7日表示，约占总员工数一半的初级员工将各自获得$1000元的一次性奖金，对于新加坡以外的员工，这一奖金将根据当地的情况进行调整 。