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新加坡华侨银行(OCBC)宣布，为了帮助员工应对生活成本问题，将给予新加坡4,600名初级员工各自$1,000元的一次性财务支持。
这批获得补助的全球员工占银行在19个市场总员工数的40%以上。 从2024年2月到3月，新加坡的员工，包括OCBC及其子公司如新加坡银行、OCBC证券和大东方控股的员工，将收到这笔款项。
在新加坡，初级员工包括新加入工作队伍的人和工会成员。 在新加坡的4,600名受益人占了这里总员工数的大约40%。
OCBC在声明中表示，预计新加坡的核心通胀（不包括住宿和私人交通成本）将只在2024年最后一个季度逐渐下降。 新加坡国家工资委员会在2023年10月曾建议公司帮助员工一起应对国家生活成本上升的问题，超出政府的支持范围。
提供一次性援助支付，对低收入到中等收入员工给予更多的帮助，是新加坡政府接受的建议之一。 对于新加坡以外的员工，一次性支持考虑了各自当地市场的条件。
OCBC集团人力资源负责人表示：
“虽然每个受益的14,000名员工获得的金额可能不大，但我们希望这能帮助同事减轻生活成本上升的担忧。”
OCBC还提到，公司提供了一系列资源，如文章、工具、虚拟讲座和由银行内部财富顾问进行的定期工作，来帮助员工管理他们的财务。
银行还表示，将定期审查员工的内置工资增长和可变支付，以确保它们与银行的表现和员工的贡献相称。
