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新加坡卫生部在周三（7月19日）宣布：新加坡的新护理毕业生将有资格获得$15,000元的入职奖金，这也是为了增强国家的护理人力资源。
卫生部长王乙康在周三的护士优秀奖（NMA）颁奖典礼上宣布，这个奖金将延伸到新加坡高等教育学院的新护理毕业生。
他们必须是新加坡公民或永久居民，并在2023年从南洋理工学院、义安理工学院、新加坡国立大学或新加坡科技学院毕业；或者在2022年12月从工艺教育学院（ITE）毕业。
这个奖金将适用于今年1月1日至12月31日之间加入公共医疗集群或公共资助的社区护理机构的毕业生。
符合条件的护士将在就业开始时和第一年和第二年服务结束时，分三次获得每次$5,000元的奖金。卫生部补充说，这$15,000元的奖金也将延伸到在2023年在同一机构从兼职转为全职的新毕业护士。
ITE的2020年12月毕业班和理工学院2021年3月毕业班的男性毕业生，在完成国民服役（NS）义务后今年将加入护理行业，也有资格获得这个奖金。
同样，需要服役的NS在2025年加入工作队伍的新毕业男护士也有资格。
卫生部说：“只要他们在2023年12月31日之前接受一个有条件的工作邀请，并在完成他们的NS后立即作为全职护士并加入上述任何机构，他们就有资格获得入职奖金。”
王乙康在他的演讲中还指出，尽管每25个在ITE、理工学院或自治大学报名的学生中就有一个选择护理，但报名护理课程的人数“还不够”。
他说：“今天可用的护理毕业生中有三分之二进入了这个行业……另外三分之一加入了其他行业。如果我们能更快地鼓励我们的护理毕业生加入医疗保健行业，将大大帮助我们解决人力需求。”
王乙康在2022年11月时提到，目标是在今年招到4,000名护士。
2023年上半年，通过“加强”本地和海外招聘，招聘了大约2,000名新护士，预计到今年年底将再招聘2,000名，包括私营部门的招聘将使这个数字超过4,000。
另外！新加坡也是大大力的批准医护人员拿PR。根据了解，5年每年约有1,200名顺利拿到PR。
而这也不是秘密，因为新加坡需要这些人。
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