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加薪幅度超过大流行之前水平, 但通货膨胀吞噬工资

Office workers out for lunch in KLCC area. 5 Jun 2020 Picture by Choo Choy May.

各位加薪了吗?

根据最新公布的一项调查显示,预计本地工资增幅将超过大流行之前水平,但通货膨胀将侵蚀员工的实际工资。

意思就是说,加薪的人 薪资将会被通货膨胀给覆盖。没加薪的人 生活会越来越艰难。

2023 年,新加坡的平均加薪预计将达到 3.75%,高于 2022 年的 3.65% 和 2019 年的 3.6%。

新加坡Mercer咨询公司的年度调查对来自 18 个行业 1,000 多家公司进行调查。在参与行业中,物流业的加薪幅度最高,其次是银行和金融业,以及高科技。

另一方面,房地产行业为最低的加薪幅度。

该调查也能确定未来一年里的招聘薪酬以及趋势和预测。

“物流业率先加薪,主要是由于大流行过后国际贸易供应链回归,以及电子商务加速增长,增加了对运输的需求“。

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另外,“还预计到 2023 年,总体加薪预算将高达总工资成本的 5%,超过大流行前的 4.7%。

尽管实际工资增长为负,但调查发现,这里只有 22% 的公司正在增加工资预算来应对不断上升的通货膨胀,而近一半(45%)公司没有进一步调整。

由于通胀预计将在 2023 年下降,超过一半(54%)的受访公司采取观望态度,将通胀纳入 2023 年的加薪预算。

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Written by 新加坡华人网

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