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周休三天薪水照领!3,300名员工加入实验

新加坡企业有办法也这样做吗?

数千名英国员工从周一开始每周工作四天,而且没有减薪。

这个试点(实验)将持续六个月,涉及70家公司约有 3,300 名员工,从金融服务到炸鱼薯条餐厅,应有尽有。

在该计划期间,员工只需要工作四天就能拿到100%薪水,前提之下是必须要保有原本100%的生产力。

该计划由非营利性的 4 Day Week Global、Autonomy、智囊团和 4 Day Week UK Campaign 与剑桥大学、牛津大学和波士顿学院研究人员一起合作运行。

另外,伦敦独立啤酒厂 Pressure Drop Brewing 的品牌经理 Sienna O’Rourke 告诉媒体 CNN Business,该公司最大的目标是改善员工的心理健康和福祉。

她说:大流行已经让我们的身心非常不健康,我们这样做是为了改善员工的生活,并成为世界进步的一部分。

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不是首例

其实冰岛在2015年到2019年期间进行了最大规模的较短工作周试点,当时有 2,500 名公共部门工作人员参与试验。这些试验发现参与者的生产力没有相应的下降,员工的幸福感也有显着提高。

近年来,要求缩短工作周的呼声越来越高。

随着数百万员工在大流行期间转向远程工作,减少不必要以及繁重的通勤时间和成本,灵活性呼声也越来越高。

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