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公司全勤奖可能要取消了, 以”病假”来给员工奖金可能要受罚

新加坡可能会有新规了。

新加坡人力资源部高级政务部长表示,那些用请假、病假模式来给奖励 (奖金) 的公司可能遭到受罚。

例如:一个月未请病假的人将会有$100奖金。

处罚包括暂停工作准证特权。

他说,将建议继续实施此类计划的雇主停止这样做。

高级政务部长补充说:“如果继续这样做,TAFEP(公平和进步就业实践三方联盟)将建议人力部(MOM)采取执法行动。”

并非一切都成为法律

高级政务部长说,目前正在制定立法的范围和设计,以将《公平就业实践三方指南》(TGFEP)纳入法律。

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背景

新加坡总统最近抨击了雇主实施奖励做法,因为有人因不想放弃每月的奖金而在“不舒服”的情况下拒绝就医,导致身边朋友有感染分险。

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