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哈莉玛总统批评员工休病假“公司”没收奖励做法

你的公司也是这样吗?如果请病假的话,全勤奖励将没收?

新加坡总统哈莉玛(Halimah Yacob)批评员工剥夺工人的出勤津贴做法,称这对员工以及公众有害,特别是在这特别期间。

在1月18日的 Facebook 帖子中,她抨击这种做法“不公平”。不能因为员工不幸确诊请假,却被公司列为“未全勤”名单。

间接不给予全勤奖励。

背景

之所以会有这个评论也是因为最近有一起技术员因为不幸检测出阳性,却因为没有请假持续去上班,被判入狱五周。原因也只是不想请假来赚取 $100 新元奖励。

案子

60 岁的(Rahim M Taha)于 2020 年 10 月因严重咳嗽而去看医生,但拒绝拭子检测和请病假。

他告诉医生,如果他缺席,他将失去公司 $100 的工作奖励。

被告在一家害虫防治公司担任团队主管的基本工资为 $1,500 新元,而额外的 $100 如果跟薪资比起来,也有7%增长了。

第二天他去上班,七个小时内出现在五个地点,甚至在他的面包车里和同事一起吃午饭。

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哈莉玛写道:“该男子的行为无疑是不负责任的,因为如果他呈阳性,他可能会感染他人。”

但她也为这名男子辩护,称他本可以领取这额外 $100 ,这对他来说也不少钱。

这种奖励甚至可能最终危及一个人的健康,以及同事的健康。

她补充说:“即使在生病的情况下也鼓励员工工作,这对那些操作机器的人来说也是危险的,因为这会使他们和其他人受到伤害”。

低薪工人应该得到更好的报酬

哈莉玛说: 真正的解决方案是确保低工资工人得到更好的报酬,这样他们就不必依赖这些奖励来生存。

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