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一位知情人士表示，除非获得豁免，否则在 1 月 14 日之前尚未打针的花旗集团员工将在月底休无薪假或被解雇。
这家美国银行在 10 月宣布了实施这项新计划，也成为美国华尔街第一家严格执行此规定的主要机构。
此举之际，金融业正在这段期间努力解决如何让员工安全返回办公室。
其他主要的华尔街银行，包括高盛、摩根士丹利和摩根大通，已经告诉一些未打针员工在家工作，但还没有解雇员工。
虽然花旗集团是第一家强制执行此规定的银行，但其他一些美国大公司也推出了“不打针、不工作”的政策，包括谷歌和联合航空公司，但程度不同。
消息人士称，到目前为止，花旗集团 90% 以上的员工都遵守了这项规定，而且这一数字还在迅速上升。
花旗集团在宣布政策时还表示，将根据具体情况评估以及宗教或医疗原因的豁免。
分歧问题
打针问题在美国已经成为一个分裂问题，就像在世界上许多国家一样，一些人强烈反对，但大家多数人还是支持。
无薪休假
“私人雇主可以强制执行自己的政策。“
如果花旗想要制定强制性政策，是可以这样做的。目前这个政策是在美国纽约，目前新加坡还未更新或强制。
