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没有打针等于没有工作; 花旗集团本月将解雇未打针员工

一位知情人士表示,除非获得豁免,否则在 1 月 14 日之前尚未打针的花旗集团员工将在月底休无薪假或被解雇。

这家美国银行在 10 月宣布了实施这项新计划,也成为美国华尔街第一家严格执行此规定的主要机构。

此举之际,金融业正在这段期间努力解决如何让员工安全返回办公室。

其他主要的华尔街银行,包括高盛、摩根士丹利和摩根大通,已经告诉一些未打针员工在家工作,但还没有解雇员工。

虽然花旗集团是第一家强制执行此规定的银行,但其他一些美国大公司也推出了“不打针、不工作”的政策,包括谷歌和联合航空公司,但程度不同。

消息人士称,到目前为止,花旗集团 90% 以上的员工都遵守了这项规定,而且这一数字还在迅速上升。

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花旗集团在宣布政策时还表示,将根据具体情况评估以及宗教或医疗原因的豁免。

分歧问题

打针问题在美国已经成为一个分裂问题,就像在世界上许多国家一样,一些人强烈反对,但大家多数人还是支持。

无薪休假

“私人雇主可以强制执行自己的政策。“

如果花旗想要制定强制性政策,是可以这样做的。目前这个政策是在美国纽约,目前新加坡还未更新或强制。

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