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花旗集团考虑裁员至少10%, 一夜消失24,000人

11月6日(路透社)- 花旗集团(C.N)的管理人员和顾问正在讨论在几个主要业务中至少裁减10%的工作岗位,这也是金融圈11月的第一个坏消息。

这次重组内部被称为(Project Bora Bora),让首席执行官(Jane Fraser)可以更直接地控制,来简化这家华尔街巨头并提升股价。据报道,花旗正“邀请”波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)为裁员计划制定相关方案。

如果按照10%的比例,考虑到花旗目前约有240,000名员工,最终裁员人数可能达到24,000人。然而,最终裁员人数还未确定,未来可能会有所改变。

如果以花旗的员工来算,10%等于一夜之间少了24,000名员工。

花旗在9月公布的全面改革计划中已警告将会有裁员,但表示将在本季度估算裁员规模和成本节约。上个月,花旗表示将把管理层级从13层减至8层,在最高两层领导层中,15%的职能角色被裁减,60个委员会被取消。

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与此同时,有关花旗关闭中国内地个人银行财富管理业务后,部分员工获得高达N+6的赔偿金的消息引发了广泛关注。

在这一背景下,J.P. Morgan也宣布了一个积极的消息:计划在2025年前在美国招聘1000名银行家。与花旗的裁员计划形成鲜明对比,J.P. Morgan今年以来的员工人数增长了5.1%。

自2021年接管这家银行巨头以来,Jane Fraser一直试图提高利润、简化银行并解决监管问题。然而,股价仍然落后于同行。

目前未知是否会影响新加坡市场。

Written by 新加坡华人网

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