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【最新】新加坡准证门槛出炉! EP直接跳到$4,500

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Ah…真的破4千了!而且从$3,900一下跳到$4,500..

这下老板还请外来人吗?

金融服务业的最低EP薪资将提高至5,000新元。

在8月26日总统演说中,人力部长(Josephine Teo)表示,将提高就业准证(EP)和S准证的薪水标准,作为对外国工人政策进行调整的一部分。

EP最低工资标准提高至S $ 4,500

目前,从2020年5月1日起,外国专业人员具备就业准证的最低月薪为3,900新元(经验丰富的候选人需要更高的薪水)。

从2020年9月1日起,所有新申请人的最低工资要求将提高到4,500新元。

年龄在40岁以上,经验更丰富的EP候选人的合格薪水将相应提高。

对于续签申请人,这些新的工资标准将于2021年5月1日生效。

金融服务业对薪资的要求更高

但是,特别是一个部门,其合格工资将有所不同。

MOM宣布,从2020年12月1日起,金融服务业EP的最低合格工资将进一步提高至新申请人$5,000新元。同样,经验更丰富的候选人将需要获得更高的合格薪水。

从9月1日至12月1日,对EP的最低工资要求($4,500新元)将同样适用于金融服务。

这是第一次为特定部门设定更高的合格薪水。

财政部表示,这些变化将补充新加坡金融管理局(MAS)鼓励和支持金融机构发展强大的本地人才储备的努力。

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S Pass薪水要求提高至S $ 2,500 (之前是$2,400)

S Pass的最低薪水要求将提高至S $ 2,500,相应地修订了年龄较大且经验更丰富的S Pass候选人的合格薪水。

新申请人的更改将从2020年10月1日开始,续签的申请人将从2021年5月1日开始更改。

在这一轮调整中,征税和配额将不会有进一步的变化。

不是呼吁雇主为雇员提高薪水…

人力部部长在接受媒体采访时强调说,提高最低工资要求的举动“不是在呼吁雇主提高雇员的工资”。

她阐述说,政策的变化是促使雇主在当前经济中“更具选择性”。

部长指出,金融服务部门的招聘能力继续保持强劲。

除该部门的招聘能力外,当局也意识到还有一部分当地人有资格在该部门中工作,因此提高了该部门EP的门槛。

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MOM说,这将要求雇主在雇用外国人之前加大努力考虑当地候选人。

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