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新航为机组人员提供提早退休计画,作为进一步削减成本

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Ah…Ah…

新加坡的门面航空!新航

如果有朋友在新航工作的人都知道,新航是个不会辞职的公司。

为什么?

通常里面的人都做了10年以上,甚至有的都40年了。可以说是第一份工也是最后一份工。直接做到退休都很正常。

现在新加坡航空公司(SIA)正在提供其机组人员提早release或退休的待遇,因为必须在疫情大流行期间削减成本。

它在星期三(8月12日)告诉《海峡时报》,鉴于疫情的影响以及国际航空旅行的预期恢复轨迹较慢,引入了自愿退休计划。

成功申请该计划的机组人员将获得支出和福利。他们将在八月底之前申请。然后申请结果将在9月中旬公布。

发言人说:“每项申请都会根据其优点进行考虑,新航也会在审查申请时考虑到运营要求。”

在员工措施方面,我们将继续与工会紧密合作。如有必要,我们将在适当的时候宣布任何其他措施。

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新航集团由新航,廉价航空酷航和地区航空胜安航空组成,总共拥有约11,000名乘务员。

SIA表示,提前退休和release计划是在减轻疫情对商业造成的破坏性影响。

而这些条款和福利是与新加坡航空职工会合作确定的。

福利

员工将根据就业状况获得不同的福利。

例如:截至8月1日仍在服役的机组人员如果成功申请提早离开,将被免除任何未偿还的债券。

新航也将免除任何未偿还的贷款,并根据出发点的基本工资向他们发出通知。仍试用期的员工将获得一个月的薪水,而经确认的员工将获得三个月的薪水。

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同时,在截至8月1日的合同的最后一年中,成功申请提前离开的机组人员将获得按比例分配的酬金,而无需完成当前合同。

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