ah..这次到新航了！
新加坡航空（SIA）将采取更为严厉的措施来控制成本，包括大幅削减管理人员的工资，将员工的薪水削减10%，以及为地面人员和飞行员提早退休。
根据新航及其区域全方位服务子公司胜安航空第一季度运营亏损后，根据集团与工会达成的集体协议。
自8月1日起，该薪水将会有所变动。
新航首席执行长吴在发给员工的通知中说，这相当于所有经理级以下人员基本工资的10%。
所有经理级及以上的员工也将削减基本工资。
经理和高级管理人员的薪水将从10%下调12%，而副总裁和部门副总裁的薪水将从12%下调15%。
高级副总裁将从20%下降到25%，执行副总裁将从25%下降到30%。
Mr Goh表示，这是因为国际航空旅行的复苏比最初预期的要弱，他的薪水将从30%削减35%。
“疫情数量在全球范围内继续上升，一些地区正在经历第二波或第三波。在没有疫苗或有效治疗的情况下，边境开放的速度可能非常缓慢。”
该公司也准备向所有地面人员和飞行员提供疫情特别提前退休计划。此服务适用于50岁及以上，服务至少15年且不超过部门副总裁级别的人员。
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