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三分之一的人们都觉得自己的公司不好?

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这是一个令人不安(或不足为奇)的事实:根据对新加坡45,000多名员工的研究,只有67%的人认为自己的公司是一个理想的工作场所。

另外33%的人不会将自己的公司称为“好”。

换句话说,如果您的部门现在有十个人,那么其中三个人因为讨厌公司而每天都是唉声叹气的去上班。

相比之下,在整个亚洲,只有24%的人认为自己的公司不是工作的好地方。

尽管我必须承认,新加坡人抱怨的能力绝对是顶级的,而且不少的人们也觉得自己的薪资是被老板剥削。

46%的新加坡工人感到自己的报酬少

虽然小编有点不行,新加坡有54%(惊人的数字IMHO)的打工族显然认为自己的报酬是公平的,这意味着我们46%的人感到不平。(可能是已经不懂穷是什么感觉的54%人群)

这意味着您几乎一半的同事都觉得自己的薪酬合理,可能他们是知足的一群,也可能他们是十分有钱的一群~

另一方面,与亚洲乃至全世界相比,该工资问题的差异并不大:亚太地区41%的工人感到自己的工资待遇不好,而扩展到全球的话就有44%。

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因此,至少我们所有人都有一些共同点。

当然,这会引出下一个问题:新加坡工人的工资是多少?

(为什么人们认为他们得到的报酬是合理的?)

新加坡人/永久居民的平均工资

根据MOM的最新数据,包括CPF在内的月薪中位数为$ 4,232。这个数字不包括外国工人,当然也不包括NSF。

我想我不需要提醒您,不同的行业有不同的中位数工资,所以这个数据看看就好~

毕竟,我的薪水为$ 4,232的话我会很满意,如果是我的老板的话可能不够他一晚上的消费。

无论如何,至少现在您学到了新的东西-有些人认为他们的报酬是公平的。

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(果真活得越久,奇事越多呢~)

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Written by Ah Keong

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