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这是一个令人不安（或不足为奇）的事实：根据对新加坡45,000多名员工的研究，只有67％的人认为自己的公司是一个理想的工作场所。
另外33％的人不会将自己的公司称为“好”。
换句话说，如果您的部门现在有十个人，那么其中三个人因为讨厌公司而每天都是唉声叹气的去上班。
相比之下，在整个亚洲，只有24％的人认为自己的公司不是工作的好地方。
尽管我必须承认，新加坡人抱怨的能力绝对是顶级的，而且不少的人们也觉得自己的薪资是被老板剥削。
46％的新加坡工人感到自己的报酬少
虽然小编有点不行，新加坡有54％（惊人的数字IMHO）的打工族显然认为自己的报酬是公平的，这意味着我们46％的人感到不平。（可能是已经不懂穷是什么感觉的54%人群）
这意味着您几乎一半的同事都觉得自己的薪酬合理，可能他们是知足的一群，也可能他们是十分有钱的一群~
另一方面，与亚洲乃至全世界相比，该工资问题的差异并不大：亚太地区41％的工人感到自己的工资待遇不好，而扩展到全球的话就有44%。
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因此，至少我们所有人都有一些共同点。
当然，这会引出下一个问题：新加坡工人的工资是多少？
（为什么人们认为他们得到的报酬是合理的？）
新加坡人/永久居民的平均工资
根据MOM的最新数据，包括CPF在内的月薪中位数为$ 4,232。这个数字不包括外国工人，当然也不包括NSF。
我想我不需要提醒您，不同的行业有不同的中位数工资，所以这个数据看看就好~
毕竟，我的薪水为$ 4,232的话我会很满意，如果是我的老板的话可能不够他一晚上的消费。
无论如何，至少现在您学到了新的东西-有些人认为他们的报酬是公平的。
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（果真活得越久，奇事越多呢~）
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