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601之后,你真的能回来新加坡工作吗?

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这是许多人的问题也是大家想知道的问题!网上就有网友整理出一篇文章给大家分享这边也加上找的一些资料给大家参考!

其实我觉得,好像很多人误会了…… 他们觉得6月1号新加坡CB结束后,就能往常入境;现在在国外(比如马来西亚)的WP/SP/EP,就能自由回来新加坡上班。其实这是错误的! CB结束后,不代表大家就能继续入境返新上班。

先给你们梳理一下,人力部于2020年3月15号发出文告:从3月17日起,所有本地工作准证持有者以及他们的家属,无论属于什么国籍,如果过去14天到过亚细安国家(印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、文莱、越南、老挝、缅甸和柬埔寨)、日本、瑞士和英国,在入境或回返新加坡前,都必须先获得人力部批准。

而阻断措施,却是在2020年4月3号,由新加坡总理李显龙宣布:从4月7日开始至5月4日推行CB;尔后于4月21日,宣布CB延长至6月1日。阻断措施主要是关闭非必要服务的工作场所,和限制外劳入境没有关联。

这意味着说,只要人力部没有做出更改/取消相关条例,哪怕CB到期结束、全国恢复生意运作,但这条规定依然生效并且适用,要入境的外籍员工依然需要先得到MOM批准。哪,现在还在国外的WP/SP/EP,要怎么入境呢?在你被允许重新复职之前,以下是相关步骤:

  1. 你的雇主必须先向人力部(MOM)提出申请,而且还得获得他们的批准。
  2. 获得MOM批准后,你得在进入新加坡三天前,通过ICA的电子入境卡(SG Arrival Card)服务填写并提交申报表。
  3. 抵达后,你得向移民官员出示MOM批准信,还有健康申报的确认email。
  4. 获准进入新加坡后,都得被集中式隔离,履行14天居家通知(Stay-Home-Notice, SHN)。

但也有人想问啦~回来隔离谁付钱?

答:住在这些设施中的费用将由政府支付,但从3月27日起离开新加坡的返回者除外。如先前宣布的那样,这些人必须负责留在这些设施中的全部费用,因为他们罔顾政府于3月18日发出的旅游警告。因此坚持在3月27日或之后出国者,返新后将须自行承担住在专用设施的全额费用。

这边也帮各位找到资料…价格大概是$100/天 (但当然! 不晓得是不是每个都一样..各位就只当参考吧!)

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那么雇主怎么为人在国外的外籍员工申请入境许可呢?这点雇主可以从MOM官方网站登入申请,我就不多说了。但只有雇主能够申请,你自己是无法操作的。

不过,根据MOM官方网站,以下几点值得注意:

  • 为了降低境外输入案例,MOM限制任何准证持有者进入新加坡。
  • MOM也强烈建议雇主,推迟将任何准证持有者,带入新加坡。
  • MOM要求雇主履行自己职责,保障新加坡公共卫生,和其他员工的健康利益。
  • 如果雇主真的没办法推迟带入外籍员工,那么雇主可以提出申请;但MOM清楚阐明,获得入境批准的机会非常小。
  • 只有得到MOM入境批准之后,雇主才能安排该外籍员工返回新加坡。

除了上述几点,分享一些重点:

1.从2020年3月27日起,离开新加坡的任何外籍员工,将被取消入境许可(pre-entry approval)的优先权。在允许他/她重新返回新加坡之前,可能会遭遇重大延误,耽搁入境行程。
2.如果该外籍员工,是于2020年3月27日当天或之后离开新加坡,稍后返回新加坡后的14天内出现症状,雇主得为此人在医治所产生的费用负责。
3.如果是在3月27号之后离开新加坡再回来的,除了必须集中于政府指定的相关隔离设施履行居家通知(Stay Home Notice, SHN),你还需要自付全额隔离费用。

稍早前,国家发展部长黄循财已经明确说明,目前人在新加坡并持有工作准证的马来西亚籍员工,可继续在本地工作,但暂时不会有新一批马国员工到来。

当被问到马国MCO期间或之后,会不会允许更多持工作准证的马国人前来… 黄循财表示,即使允许马国籍员工入境,新加坡也会确保这是新加坡真正需要的员工。而人力部部长杨莉明也说过,人力部至今处理约8万份回新申请,但只有少数获得批准。加上早在马来西亚推行MCO时,人力部其实当时就吁请雇主仔细评估人力需求,还通过许多角度和层面,鼓励雇主优先聘请留在新加坡的外劳。

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所以我想,外劳回来新加坡继续工作的路,是漫长而艰难的… 如果你现在还在国外,也许可以先在当地打份工作,等到整个平息下来(也许3个月、也许半年、也许一年,但谁懂?),才再进来新加坡继续打拼。

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Written by 走,新加坡

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