新加坡人力部（MOM）在 2025 年 12 月 1 日宣布，沿用多年的 Work Permit（Performing Artiste）工作准证（表演艺人）计划 将在 2026 年 6 月 1 日起正式终止。
不过，企业仍可让现有的持证表演艺人继续工作，直到准证自然到期或被取消为止。
这项计划是在 2008 年推出，主要让持有执照的娱乐场所，如酒吧、酒店、夜店等，可以短期聘请来自任何国家的外国表演艺人，聘用时间最长可达 6 个月。
计划已被不法用途滥用
然而，根据近期人力部（MOM）和新加坡警察部队（SPF）的执法行动，他们揭发了一些并非实际经营的娱乐场所，利用这项计划聘请外国表演艺人，然后再把他们“转派”到其他娱乐场所或地点工作。
由于计划出现大规模被滥用的情况，人力部在与相关机构讨论后评估，这项计划已经无法再达到原本设立的目的，因此决定停止整个计划。
2026 年 6 月起停止新的申请
从 2026 年 6 月 1 日 开始，人力部将不再接受任何企业申请聘请表演艺人工作准证。不过，目前合法聘用的外国表演艺人仍可继续工作，直到他们的准证到期或被取消。
这项安排也经过与 Singapore Nightlife Business Association（SNBA） 的讨论，希望让目前仍依赖表演艺人的娱乐场所有足够的缓冲时间，去寻找替代方案和做出调整。
未来娱乐场所可以怎么做？
官方也给出几个可行方向：
一，企业可以聘请专业演艺服务公司的表演者，而不是直接聘请外国表演艺人；
二，娱乐场所也可以继续聘请符合资格的外国表演者，但必须改为使用一般的工作准证（如普通 Work Pass）。
此外，企业也可在符合条件下，依据 Work Pass Exempt（WPE）豁免工作准证框架 聘请外国人进行短期表演，只要演出是由政府或法定机构支持、或在公共表演场地举办。
不过，以下场所不适用 WPE 豁免框架：
- 酒吧
- 迪斯科
- 夜店
- 休闲酒廊
- 酒馆
- 酒店
- 私人俱乐部
餐馆（如果持有 Category 1 公共娱乐执照 PEL）
最后，人力部和企业发展部（MTI）表示，将继续与 SNBA 合作，密切关注夜生活行业的发展情况。