2025年收入中位数增长4.3%，90%员工为永久职位

新加坡2025年实际收入中位数增长4.3%，90%员工为永久职位，低薪族也受益。

新加坡人2025年整体薪资表现“有惊喜”！根据人力部（MOM）11月28日发布的数据，新加坡居民（本地公民与永久居民）的实际中位数收入在2025年上涨了4.3%，低收入群体涨幅甚至达到4.6%。同时，在职员工中担任永久职位的比例也首次突破90%大关。

人力部指出，这显示出即便全球经济环境不稳定，本地劳动市场依然稳定，低薪阶层的收入也有显着改善，收入差距正在缩小。

工资整体上涨，低薪族涨得更多

2025年，新加坡中位数薪资（经通胀调整后）从前一年的$5,500增至$5,775，而位于20百分位的低薪群体，则从$3,026提高到$3,164。这些涨幅都远高于过去10年平均增长率（中位数为2.1%，20百分位为2.9%）。

人力部研究与统计处处长洪先生在记者会上表示：“这反映出整体工资增长不只是集中在高收入群体，低薪阶层的进步更为明显。”

永久岗位占比超90%，工作更稳定

除了薪资上涨，最亮眼的数据莫过于90%以上的员工都在做永久性工作，这是历来最高的比例。这项成长在多个领域都看得到，包括专业服务、医疗与社会服务、资讯与通讯科技等成长型行业。

洪先生解释：“这说明了很多人现在做的都是质量较高、稳定性较强的工作。”人力部发言人也补充，这种稳定也意味着员工不必每天担心“明天被炒鱿鱼”。

就业表现稳中向好，失业率与“隐性失业”双降

劳动市场不只是表面光鲜，连“看不到的地方”都持续改善。

劳动使用不足率（即失业与想工作却找不到更多工作的部分工时者）在2025年下降到1.9%，比2023年与2024年的2.3%还低，远低于十年前的2.9%。

居民失业率维持在2.8%，无论是PMET（专业人员、经理、执行员与技师）还是非PMET职位都很稳定。

长期失业的人数也进一步减少。

“灰心族”（即完全放弃找工作的人）只有约7,400人，属低水平。

人力部表示，这一系列数据说明：“尽管招聘动能稍微放缓，新加坡的劳动市场依然稳健。”

劳动力参与率略跌，但仍是全球顶尖

虽然整体劳动参与率连续第四年小幅下降，从2021年的70.5%降至2025年的67.9%，但人力部指出，新加坡这个比率仍处于全球最高行列，可媲美冰岛、瑞典、新西兰等先进国家。

在25至54岁“黄金工作年龄段”的居民中，2025年的就业率略微下滑至87.5%，比2024年的87.7%略低，原因是一些对外依赖性强的行业（如资讯通讯、批发贸易、金融保险、专业服务等）招聘趋于保守。

不过，65岁以上年长者的就业率在过去10年却是稳步上升，年轻族群（15-24岁）则因为大多数选择继续读书或接受培训而不计入就业人口。

这份“2025年劳动力初步报告”来自人力部每年进行的综合劳动力调查，样本涵盖超过27,300户本地居民家庭。