新加坡全职驻场保安员未来三年加薪，每年最高涨幅达6.9%！
新加坡约有1,500名全职驻场保安员（in-house security officers）将在未来三年内，每年加薪 160新元，年涨幅最高达 6.9%。
这项新措施由人力部（MOM）和内政部（MHA）于10月30日联合宣布，政府已采纳保安三方集群（Security Tripartite Cluster, STC）关于《保安渐进薪金制》（Security Progressive Wage Model, 简称PWM）的建议。
薪金涨幅细节来了！
初级保安员：
- 2026年1月1日起，每月最低工资将从 $2,315 提升至 $2,475。
- 之后每年持续调涨，预计到2028年将达到 $2,795。
- 若经济表现更好，2028年的薪金还可能再上调。
高级或主管级保安：
接下来三年，每年也会加薪，涨幅最高可达 6.4%。
不过，部分高级保安主管的薪资已高于全体工资的20%分位线，所以他们的薪资将交由市场决定，不强制规定涨幅。
兼职驻场保安也有加薪！
兼职（每周工作少于35小时）驻场保安员也将在这次调整中受惠。
他们的时薪会按44小时全职工作制比例来计算加薪。
什么是“驻场保安”？
驻场保安是指直接受雇于公司或机构的保安员，不是外包安保公司员工。
他们通常工作时间较短，而且享有额外福利，如免费伙食等。
2024年1月起，政府已为驻场保安员设立独立的工资阶梯体系，区别于外包保安。
PWM背后的目标？
《保安渐进薪金制（PWM）》自2016年实施以来，目标就是要：
- 提高本地保安员的薪资水平；
- 同时推动专业培训与职业发展；
- 主要适用于新加坡公民与永久居民。