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新加坡就业市场在2024年第三季度表现出强劲增长。根据人力部(MOM)的数据显示，本地就业人口增加了4000人，主要集中在高技能、高薪行业，如信息与通讯、专业服务及金融服务领域。
同时，总就业人数增长了22,300人，比上一季度的11,300人几乎翻倍。
尽管工作岗位空缺从6月份的81,200下降到9月份的63,400，但职位空缺仍然多于失业人数，显示市场需求依然旺盛。数据显示，每一名失业者平均仍有1.39个职位空缺，尽管这一比例较6月的1.67有所下降。
年终节庆的到来预计将进一步推动就业需求，而后疫情时期企业已更好地填补职位空缺，员工离职率也从2022年的1.7%下降到2024年第三季度的1.3%。
对于外籍员工，S准证和EP准证持有者的就业人数增加了18,200，主要集中在建筑和制造业等领域。由于这些行业多为蓝领岗位，本地员工供给不足，企业依赖外籍劳工补充人力。
裁员人数则从上一季度的3,270人减少到3,050人，显示出企业信心保持稳定。此外，被裁员工在六个月内重新找到工作的比例从上一季度的55%上升至60.4%。
尽管整体劳动力市场紧张，但MOM指出，随着更多职位空缺被填补，市场紧张状况可能逐步缓解，职位空缺及失业者比率也将逐步恢复到疫情前的水平。
