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产假对每一位即将成为母亲的女性来说，都是非常重要的福利，特别是在东南亚各国，不同国家的产假天数差异很大。今天整理了东南亚各国的产假天数，新加坡的表现如何呢？
在东南亚的产假排行榜上，越南以180天的产假时长稳居第一。
其次是印尼，根据Indonesiabaik.id的数据，印尼女性的产假从3个月到6个月不等，是东南亚地区产假政策变化最大、最灵活的国家之一。
印尼最近通过的新法案，确保孕妇最低可享3个月、最长可达6个月的产假，体现了对母婴健康的高度重视。
新加坡在东南亚产假榜单中排名第三，产假时长介于84至112天之间。
- 越南 – 180天
- 印尼 – 90-180天
- 新加坡 – 84-112天
- 老挝 – 105天
- 菲律宾 – 105天
- 马来西亚 – 98天
- 泰国 – 98天
- 缅甸 – 98天
- 柬埔寨 – 90天
- 文莱 – 56天
相比起越南和印尼，新加坡的产假政策相对较短，但对于很多职场女性来说，这样的安排也在工作和家庭之间取得了一定平衡。
除此之外，老挝和菲律宾均为105天的产假，而马来西亚、泰国和缅甸的产假则为98天。
令人意外的是，文莱的产假最短，仅有56天。这个数据引发了不少讨论，不少人质疑56天是否足够让产后妈妈得到充分的休息和恢复。
产假政策反映了一个国家对家庭和社会福利的重视程度，特别是在关注孕产妇的健康与福利方面。
那么，你怎么看？你认为东南亚的产假政策应更长还是更短？
是否需要更多的弹性来帮助职场妈妈更好地平衡工作与家庭？
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