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新加坡拥有新加坡籍子女的符合条件的在职父母即将获得更多的育儿假。
新加坡总理黄循财于2024年8月18日在国庆群众大会上宣布了这一系列新增措施。
这些措施包括增加陪产假和新的共享育儿假（SPL）计划。黄循财总理表示，一旦全面实施，这些变化将使父母双方的育儿假总共达到30周，即7.5个月。
政府估计新的共享育儿假计划每年将花费约4亿新元。
根据计划，从2025年4月1日起，所有符合条件的父亲将享有四周的政府支付陪产假，这比目前的两周增加了一倍，并且将是强制性实施的。
此外，现有的共享育儿假计划将于2025年4月1日停止，并由新的共享育儿假计划取代。
新计划分两阶段实施，第一阶段将在2025年4月1日开始，届时父母将有资格享受6周的共享育儿假。
第二阶段将在2026年4月1日启动，父母将有资格享受10周的共享育儿假。
为了促进家庭氛围，新加坡政府还推出了多项措施，包括扩大学前教育名额、为低收入家庭引入费用上限以及制定支持多子女家庭的新计划。
