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新加坡餐饮业专属招聘门户网站上线。
新加坡 – 一家专门为食品和饮料（F&B）行业设计的招聘门户网站已经上线，为的是吸引更多新加坡人加入食品服务行业。
这个名为FABjobs（fabjobs.sg）的招聘网站允许求职者根据地点、职位、是否需要经验、学生职位以及仅限新加坡人的职位等参数进行筛选。
这款专为餐饮业设计的找工网，可说是目前市面上最方便使用之一。最重要的是，还可以查看薪水范围。
该网站在6月26日第五届餐饮亚洲展（Restaurant Asia）上由新加坡餐饮协会（RAS）和招聘网站FastJobs背后的公司FastCo共同推出。
目前，FABjobs上已有超过1000个职位发布。根据RAS的说法，新加坡F&B行业目前有4900个职位空缺。
提供个性化招聘体验
FABjobs门户允许F&B公司“定制和突出独特的员工价值主张，以更智能地招聘和可能再培训合适的候选人”，RAS主席Andrew Kwan在金沙会展中心表示。
求职者还可以在网站上看到提供的薪资信息。
在过去一年中开发该门户网站时，RAS副主席Benjamin Boh表示，该协会及成员（代表了新加坡70%的F&B行业）与FastCo团队分享了痛点，包括需要在招聘信息中明确标出薪资。
副主席说：“人们总说F&B的薪水很低，但当你查看所有的薪资档次时，我们实际上与其他前线行业竞争力相当”。
满足服务业多样化需求
贸易与工业部高级政务部长Low Yen Ling在FABjobs发布会上指出，尽管市场上已有多个招聘门户网站，但需要一个专门为服务业设计的门户，涵盖全职、兼职和合同职位。
她补充说，FABjobs还旨在吸引潜在求职者，如全职妈妈，通过减少这些求职者重返职场的障碍来增加劳动力参与。
招聘本地员工面临挑战
Zoul’s Corner是一个乐观的较小F&B企业，尽管尚未在FABjobs上发布任何职位，但高级运营经理Rahman Sharil表示：“也许通过这个新门户，我们将有更多机会筛选和招聘员工。”由于无法招聘到员工，该公司不得不推迟开设更多分店的计划。
副主席表示，FABjobs的推出还将伴随着一场形象改造活动，预计在2024年第三季度启动，持续约18个月。 “我们正在研究如何利用市场营销和品牌推广来重新塑造该行业的形象，并以一种全新的方式展示它，”他说。
相关支持措施
FABjobs的推出恰逢一系列提升和加强行业员工的措施，包括最近推出的实习手册。该手册由新加坡企业发展局与各高等院校合作开发，旨在帮助食品服务公司识别重点领域并制定实习计划。 2023年5月还推出了食品服务行业的职位转型地图。
2024年餐饮亚洲展与首次举办的Sigep Asia联合举办，Sigep Asia是意大利Sigep World在里米尼的卫星展览会，专注于冰淇淋、糕点、披萨和咖啡行业。为期三天的活动从6月26日至28日举行，吸引了来自30个国家的300多家参展商，预计将接待超过1万名访客。
餐饮找工网站：fabjobs.sg
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