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新加坡会迎来“共享员工”模式吗?一個人打多份工

小編覺得工作不妙,不曉得會不會輪到新加坡?但是想想!新加坡有准證機制,應該不會,或者”沒這麼快“。

在未来,打工族可能不再只为单一公司效力了!怎麼說?就是為了省成本,一個打工人替兩家公司打工。

以前能共享腳踏車,汽車,辦公室。會不會以後也開始共享員工?

中国的科技行业正通过实施“共享员工”政策来削减开支,这一策略引发了广泛讨论。

根据3月30日中国中央电视台财经频道的报道,今年三月份的招聘高峰期见证了“共享程序员”、“共享设计师”以及“共享财务”等职位成为许多科技公司采纳的新兴用工模式。

參與这类员工的員工享有灵活的工作地点,通常不与公司签订长期合约,而是根据短期项目来领薪水。

這樣真能省錢嗎?還真的是….

透過這項新模式,不少公司的人力资源成本降低了5%至10%。

北京一家处于创业阶段的财务管理科技公司的市场总监表示,公司目前不到600名员工中,大约有100名是共享员工,其中不乏工程师人才。

還有一位来自北京的工程師分享,作为共享程序员,他能够同时为多个公司管理项目交付,目前手头上有六到八个项目,收入相比之前增加了40%到50%。

对于共享员工的看法,中国的网友褒贬不一。

有的人认为,这能帮助企业减少人力成本,员工也能通过更多的工作赚取更多收入,是优化人力资源配置的好策略。

然而,也有人指出,这实质上是一种劳务外包,以往也称为“零工”。

公司機密“有可能”洩漏不說,员工的忠诚度和社会保险问题也引起了关注。

Written by 新加坡华人网

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