in

新加坡:胆子越大, 工作offer越多越好

替大家试过了,胆子越大,offer越多越好

去年我从bydance离职后,很多人私信,就业环境太差了,如何拿到心仪offer,真诚建议大家,胆子一定要大!

1️⃣ 面试都是练出来的

在字节5年多,刚出来面试时,第一场面试就感觉没带脑子一样。

真诚建议,很久没出来面试过的人,一定要先积攒下面经,先去面一些意向度不高的企业,找一下面试的感觉和状态,积攒下高频问题,然后把意向度高的企业放在最后。

通过这个我拿到了5个offer,也为我后续谈薪博弈提供了很大的空间!!!💰💰💰

2️⃣ 别把自己给卖了

发现很多人在回答离职原因时,犯了一个大忌!
会说之前的工作太简单了,很基础,对自己没有成长这个回答真的大错特错!但你说出这句话的时候,你的offer涨幅就已经被打压了

对啊,你自己都承认之前干得活儿简单基础了,那你自己能从中学到什么?还想要什么涨幅啊,宝子们别自己搬起石头砸自己的脚啊…

广告后内容继续

3️⃣请大胆地包装

先停止自己的负罪感与恐惧感,因为企业也在包装,面试官不会告诉你这里实际加班很多PUA严重,氛围极差还年终奖打折扣………

所以除了像学历等硬件信息要如实呈现,你的工作内容是可以提炼升华的,适当提高它的重要性与复杂度,价值感,同时升华下你的思考。

有些问题容易让面试官追问,那就可以换成无法追问的,比如离职原因,家庭因素+业务调整目前都是很容易接受的理由。

最后,面试就是一场博弈,双方基于信息不对称互相较量,所以心态上一定不能输,胆子要大,也要有技巧,一定会offer多多的!

4️⃣ 慎言,避免低估自己

许多人在解释离职原因时,都不小心踩进了一个大坑!
他们会说,之前的工作内容太过简单、基础,无助于个人成长。这种回答其实是大错特错的!一旦你这么说,你潜在的薪资增幅就已经被限制了。

对,既然连你自己都觉得之前做的事情简单到不能再简单,那你又怎么能期待有所学习、有所提升呢?亲爱的朋友们,千万不要自己给自己挖坑。

ADVERTISEMENT

Written by 新加坡华人网

分享新加坡|马来西亚 两地最新消息

广告后内容继续

83岁摊主杨阿姨退休,15年来只卖$1的甜品店落幕

新加坡房东求助:租客爱霸占厨房数小时