一名本地女企业家在社交媒体TikTok上发表了一段视频,提倡让员工从早上10点工作到下午4点,认为这样反而更加有效率。
她指出,许多员工一早到公司都在茶水间泡咖啡、泡茶、拿水、吃早餐,对于个人或公司来说都没有效率。
因此,她决定让员工在吃过早餐之后,才开始工作,以确保员工在一天的工作中精力充沛,同时也可以缩短工作时间,让员工在工作与生活之间取得更好的平衡。
这位女企业家还表示,她不会让员工工作到傍晚6点,因为那时员工已经感到疲惫,大多数人在四点时候已经在等回家,难以保持专注力和工作效率。

相反,她宁愿让员工在缩短的工作时间内全神贯注地工作,这样可以提高效率,同时也可以提高员工的快乐指数。
她呼吁其他公司也可以考虑采取类似的策略,以提高员工的工作效率和幸福感。
这段视频引起了广泛的关注和回响。许多网民对这种做法表示认同,认为这样可以提高工作效率,同时也可以让员工在工作与生活之间取得更好的平衡。
许多网民还直接在网上求职,希望加入这个企业。
这个女企业家的做法也引起了其他公司的关注,许多人认为这种做法可以改变传统的工作模式,提高员工的幸福感和工作效率。